| Узбекистан, экономика |
| В Узбекистане минимальным размером зарплаты стал первый разряд по Единому тарифу |
|---|
| 16:38 11.09.2012 |
|
CA-NEWS (UZ) - Ислам Каримов утвердил поправки в законодательстве, касающиеся установления размера оплаты труда во всех организациях не ниже первого разряда по Единой тарифной сетке.Согласно нововведению, в Узбекистане минимальным размером для назначения работнику ежемесячной зарплаты будет теперь не нулевой разряд, а первый по Единой тарифной сетке. Как сообщает 11 сентября радиоканал «Ташкент»,закон вступил в силу сегодня и унифицирует нормы действующего законодательства по установлению размера оплаты труда во всех организациях не ниже первого разряда по Единой тарифной сетке по оплате труда. Если раньше минимальным размером для назначения работнику ежемесячной зарплаты считался нулевой разряд, то с начала этого года начальным разрядом стал первый разряд Единой тарифной сетки. Принятые поправки были разработаны в соответствии с постановлением президента от 30 декабря 2011 года «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2012 год». Этим постановлением было предусмотрено увеличение с 1 января текущего года размеров заработной платы за счет пересмотра Единой тарифной сетки по оплате труда — базовый уровень заработной платы был установлен не ниже, чем по первому разряду, а нулевой разряд был отменен. Подписанный Президентом закон также предусматривает ряд поправок в Налоговый кодекс, направленных на совершенствование налогового законодательства. |
| ©
CA-NEWS: Центральноазиатская новостная служба, 2007-2012. Все права защищены и охраняются законом. Любое использование материалов сайта допустимо при условии ссылки на . Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция может не разделять мнения авторов статей в рубрике "Обзор прессы" и "Анализы и комментарии". |
Наш адрес: Кыргызстан, г.Бишкек, ул. Московская 189 news@ca-news.org canews.kg@gmail.com Телефоны: +996 312 35 30 91 +996 312 65 03 09 |